在数字经济蓬勃发展的新时代，深圳市中嘉职业技术学校作为一所锐意创新的深圳技校，紧跟数字技术发展潮流，致力于培养适应数字化转型需求的“数字工匠”。学校以数字技术为核心，重构专业体系和课程内容，创新教学模式和评价方式，打造了独具特色的数字技能人才培养新范式。
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学校构建了“数字技术+”专业集群。在传统专业基础上，全面融入数字技术元素，形成了智能制造+工业互联网、电子信息+物联网、现代服务+数字营销等6个“数字技术+”专业群。每个专业群都设置了数字技术基础模块、专业数字应用模块和数字创新实践模块。在工业机器人技术应用专业，新增了机器人视觉识别、数字孪生技术、智能运维等数字技术课程；在电子商务专业，强化了数据分析、智能客服、直播运营等数字营销技能训练。这种“专业+数字”的培养模式，使学生既掌握了传统专业技能，又具备了数字化转型所需的新技能。
在教学模式创新上，学校打造了“虚实结合、理实一体”的数字教学新场景。投资2000万元建设了“数字孪生实训中心”，中心配备了高性能图形工作站、VR/AR设备、动作捕捉系统等先进设备。学生可以在虚拟环境中进行生产线设计、设备调试、工艺优化等训练，系统会实时生成操作数据和分析报告。在智能控制技术专业，学生通过数字孪生系统可以模拟各种复杂工况下的设备运行状态，进行故障诊断和排除训练。这种虚实结合的教学模式，既降低了实训成本，又提高了训练效率和安全性。
展开剩余47%学校与华为、腾讯、百度等数字科技企业深度合作，共建“数字工匠学院”。学院引入企业的技术标准和认证体系，共同开发课程和教学资源。华为提供云计算和大数据技术课程，腾讯提供人工智能和数字内容创作课程，百度提供自动驾驶和智能交通课程。学生在完成课程学习后，可以参加企业的认证考试，获得行业认可的证书。学院还设立了“企业工作室”，企业工程师带领学生参与真实项目开发，近两年完成了“智能仓储管理系统”“数字工厂可视化平台”等12个项目，其中3个项目已在实际生产中应用。
在师资队伍建设方面，学校实施“数字能力提升计划”。所有专业教师都要参加数字技术培训，掌握至少一项数字教学工具。学校与深圳大学计算机学院合作，建立了教师数字技术培训基地，每学期举办两期培训班。同时，从数字科技企业聘请了45名技术专家担任兼职教师，他们不仅承担教学任务，还帮助学校教师提升数字技术应用能力。近三年来，学校教师获得省级以上信息化教学大赛奖项28项，开发数字教学资源126个。
通过系统的数字技能培养，学校毕业生的就业竞争力显著提升。2023届“数字技术+”专业毕业生就业率达到100%，平均起薪比传统专业高出25%。其中，有156人进入华为、腾讯等数字科技企业，89人在智能制造企业担任数字化转型技术员。更令人鼓舞的是，学生在数字技术创新方面表现突出，在2023年全国职业院校技能大赛“人工智能技术应用”赛项中获得一等奖，在“工业互联网技术应用”赛项中获得二等奖。深圳市中嘉职业技术学校以其前瞻性的办学实践，为深圳技校在数字经济时代的发展探索出了一条成功路径，为培养适应未来需求的“数字工匠”提供了可借鉴的经验。
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